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前言：又到年底了，很多人打算領(lǐng)了年終獎明年換一份工作，我很能理解這種心情，畢竟人往好處走，不過最近二年經(jīng)濟形勢不容樂觀，建議在辭職之前，認(rèn)真的考慮一下，是否真的要辭職，最近幾年的就業(yè)形勢不容樂觀。

眼看又到年底了，很多人打算領(lǐng)了年終獎明年換一份工作，我很能理解這種心情，畢竟人往好處走，但是這兩年的經(jīng)濟形勢真的不容樂觀。尤其是美聯(lián)儲加息之后，或許將從各個角度影響我們生活，我建議大家多看少動，以安穩(wěn)為主，最好能和公司一起度過最艱難的階段。

網(wǎng)上找兼職工作

生于60、70年代的打工者也許對上世紀(jì)90年代洶涌南下的打工潮記憶猶新。在一列列緩慢南下的綠皮車廂內(nèi)，過道內(nèi)擠得水泄不通，就連座位底下、行李架上都塞滿了南下的打工者。

2016年千萬不要隨便辭職，2017年的工作可能沒那么好找【更多內(nèi)容請關(guān)注：河南海鑫聯(lián)誠信息技術(shù)有限公司(hnhxlc.com)】

當(dāng)時在工業(yè)相對發(fā)達(dá)的深圳東莞等地，人才市場、十元店、橋洞下、甚至樹杈上，到處都是南下打工的人群。

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當(dāng)年打工潮形成的原因

為何當(dāng)年數(shù)千萬的打工者不顧一切逃荒似地南下呢?主要原因大致可歸納為以下三點：

1)當(dāng)時由于在很多國有企【更多內(nèi)容請關(guān)注：河南海鑫聯(lián)誠信息技術(shù)有限公司(hnhxlc.com)】業(yè)效率低下、人浮于事而虧損嚴(yán)重，大部分國營企業(yè)靠銀行借貸茍延殘喘。眼看國企要拖垮中國經(jīng)濟，朱镕基總理大手一揮，數(shù)千萬工人齊齊下崗，沒有了生活來源的國企工人在吵鬧一番后被迫加入南下大軍。

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2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大批倒閉。由于在原材料、產(chǎn)品市場等各方面與城市有很大的競爭，引起了計劃內(nèi)工業(yè)部門的不滿，國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)采取了緊縮銀根政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得不到貸款，失去資金支持以后紛紛倒閉，之前吸納的農(nóng)村就業(yè)人口也掉頭南下。

3)由于前三十多年一直實行城鄉(xiāng)二元化的管理政策，城市通過工農(nóng)貿(mào)易剪刀差榨取農(nóng)村的勞動成果。以1997年為例，國家為小麥的定價為0.38元/斤，但農(nóng)民購買面粉則高達(dá)1.3元/斤。以一斤小麥最低可磨7兩面粉計算，工業(yè)至少賺取了0.5元/斤以上的差價。農(nóng)民辛苦種地卻無利可圖，而一對夫妻南下打工，一年可凈賺3000元以上。巨大的誘惑使數(shù)以億記農(nóng)民工不顧一切地加入打工大軍。

二十年后，返鄉(xiāng)潮來襲

2002年加入WTO后，中國掀起的為世界工廠浪潮盡數(shù)吸納了數(shù)以億計的勞動人口【更多內(nèi)容請關(guān)注：河南海鑫聯(lián)誠信息技術(shù)有限公司(hnhxlc.com)】。但是由于中國制造業(yè)錯過了升級的機會，導(dǎo)致很多企業(yè)步履維艱。

比如從2003年開始的房地產(chǎn)大躍進(jìn)，中國把過去二十年積累的財富都轉(zhuǎn)化成了森林般密布的鋼筋混凝土建筑。

2008開始，美歐日等國實現(xiàn)了高端制造業(yè)的回流，也迫使低端制造業(yè)向東南亞和印度轉(zhuǎn)移。

從2010年開始，溫州出現(xiàn)民營企業(yè)倒閉潮，隨后蔓延到東莞、泉州、深圳等制造業(yè)密集的地區(qū)。進(jìn)入2016年底，民營企業(yè)倒閉潮迅速擴散到東南沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地方，倒閉的企業(yè)也從包裝印刷、鞋服、家具、燈飾擴散到智能手機等高端制造領(lǐng)域。

由于民營企業(yè)吸納了中國80%以上的就業(yè)人口，這類企業(yè)的倒閉就意味著大量人口重新被拋入失業(yè)大軍。因此很多人開始紛紛返鄉(xiāng)。

另外，隨著智能化的到來，一些企業(yè)被迫引進(jìn)高速、自動化的設(shè)備。于是很多【更多內(nèi)容請關(guān)注：河南海鑫聯(lián)誠信息技術(shù)有限公司(hnhxlc.com)】藍(lán)領(lǐng)工人就業(yè)的機會越來越少。

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2017有望重現(xiàn)找工難

由于效益不佳，很多實體企業(yè)正通過計件工資改革、控制加班、削減福利、取消年終獎等方式來降低成本，打工者的實際薪酬水平呈現(xiàn)下降趨勢。

由于實體的萎靡、新興經(jīng)濟體量太小，房地產(chǎn)泡沫，我預(yù)計2017年中國的就業(yè)市場不容樂觀。

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無可奈何花落去，似曾相識燕歸來，因此，建議目前有一份穩(wěn)定工作的打工者，且行且珍惜，不要輕易跳槽。而期待公司漲薪的員工，不妨調(diào)整心理預(yù)期，并緊縮開支，和公司一起應(yīng)對未來艱難的時光。本文轉(zhuǎn)載自“水木然專欄“。